How did the interview go?
Procesul de recrutare a fost clar, bine structurat și ușor de parcurs. Au fost 3 interviuri, toate relaxate și fără întrebări capcană: unul inițial cu HR-ul, unul tehnic cu un specialist BASIS, și ultimul cu clientul final. Fiecare etapă a decurs într-un mod profesionist și deschis, accentul fiind pus pe experiența reală și compatibilitatea cu proiectul. Comunicarea a fost promptă pe tot parcursul procesului.