Am trecut prin 5 interviuri cu diverse persoane din departamentele de HR si Marketing.
Interviul a fost lejer, mai mult despre activitatile si proiectele realizate de mine.
Procesul de recrutare a durat foarte mult. Interviurile s-au tinut intr-un timp scurt si am fost anuntata ca job-ul este al meu si urmeaza sa primesc oferta, imediat ce se obtin toate aprobarile. "Aprobarile" s-au obtinut timp de 3 saptamani, dupa care m-au anuntat ca fix inainte sa imi trimita oferta, cineva din comisia de decizie a dispus sa se mai intrebe inca o data in intern, desi procesul de recrutare a inceput cu incercarea identificarii unei persoane din intern. Apoi, surprinzator, cineva din intern si-a depus candidatura.
M-au anuntat dupa inca o saptamana ca au decis sa mearga cu candidatul din intern desi eu eram finalista.

Am prezentat cateva poze, video-uri cu proiectele realizate (de fiecare data) ca si cand informatia nu ar fi trecut de la un interviu.