Procesul de recutrare este din mai multe etape: interviu HR, interviu tehnic overview, interviu tehnic detaliat, discutie client.
Interviu HR: foarte ok, discutie libera legata de experienta, companie, beneficii. Atitudine foarte prietenoasa si atmosfera relaxanta.
Interviu tehnic overview: discutie deschisa legata de experienta, intrandu-se in detalii cu intrebari pe baza experientei pe care o ai
Interviu tehnic detaliat: aici se intra mai in detaliu cu intrebari atat pe partea de frontend, backend, baza de date. E si o parte de exercitii cu cod, dar in notepad, cumva doar sa vada modul in care abordezi anumite probleme.

Ca intrebari si exercitii au fost: principiile SOLID, design patterns, middleware, intrebari de baze de date (fork, join), metode asincrone, angular guard, hoisting, migrari, global error handling, ceva pe partea de cloud, etc.