Doamnele de la HR si persoanele cu care am dat interviul foarte dragute, intr un cuvant profi .
Ce nu mi a placut a fost atitudinea superioara pe care o afisau cele doua managere.Intrebarile erau foarte specifice companiei si nu am inteles daca raspunsurile erau cele corecte sau nu.

Intrebari clasice de cunoastere, intrebari tehnice de contabilitate care nu se aplica in toate companiile.Se cauta un om care sa stie exact ce trebuie sa faca, fara sa mai puna intrebari, fara sa deranjeze colegii.Daca nu ai lucrat intr o multinationala si nu esti familiarizat cu procedurile lor, este greu sa fii acceptat.
Intrebari despre accruals ( ce inregistrari faci la sf de luna ) , despre mijloace fixe, cum inregistrezi notele salariale.Termenii financiari in engleza, care sunt conturile de balancesheet.