Interviu cu Purchasing Manager, o discutie placuta despre atibutiile avute in pozitiile anterioare.
Un red flag si de asemenea un semn de intrebare: exista o diferenta de -10% intre salariul maxim specificat in anuntul postat pe website-ul dedicat locurilor de munca (si pe platforma de socializare profesionala de asemenea) si cel specificat in email-ul cu invitatia de programare a unui interviu (suma confirmata in timpul interviului). Poate 100 euro nu este o suma semnificativa pentru unii, insa in cazul acesta inseamna o diferenta de -10%.
Stimati reprezentanti ai Sedona, verificati aceste aspecte si sincronizati continutul anunturilor cu informatiile trimise via email si comunicate in timpul interviurilor, deoarece creeaza o imagine nefavorabila companiei astfel de detalii.

Intrebari despre activitatile precedente, interactiune cu clientii, aptitudini tehnice, OS, retelistica, baze de date.