Poziția se vrea a fi entry-level dar la o analiză mai atentă și detaliere include extrem de multe responsabilități ce nu sunt împărțite în mod clar în echipă. Fiecare face de toate și nu există o claritate a rolurilor. Adică un haos ce nu poate duce decât la burnout.
Doar salariul este pentru entry-level, cu mult sub salariul mediu pe economie în București (știu asta pentru că mi-au zis că e mult când le-am zis în jur de 4000) în condițiile în care se lucrează și 3 zile de la birou pe săptămână.
Managera HR foarte arogantă și constant preocupată de cum arată în cameră în timpul interviului.

Nu a interesat pe nimeni faptul că am toate skillurile necesare pentru acest rol. I-a interesat în special ce am făcut cu timpul meu cât nu am lucrat. Fără nici o legătură cu atribuțiile pentru această poziție.