Nu prea ar fi multe de zis aici, interviul cu HR a inceput cu prezentari de ambele parti, eu am vorbit despre experienta mea, iar tipa mi-a prezentat rolul. In momentul in care s-a ajuns la partea de asteptari financiare, eu am intrebat ce buget au si mi-a zis un range ce suna destul de ok, dar apoi a pronuntat cuvantul "BRUT"......desi ei in anunt cereau MINIMUM 5 ani experienta......really??? Cand i-am zis faptul ca salariul e mai mic decat cel actual, mi-a zis ca nu mai putem continua procesul, m-a salutat si a inchis call-ul.

Avand in vedere cum a decurs interviul, nu s-a ajuns la intrebari tehnice/teste, dar as avea un sfat pentru ei: NU MAI CERETI IN JD MAREA CU SAREA + 5 ANI EXPERIENTA DACA NU SUNTETI CAPABILI SA PLATITI PE MASURA!! TIMPUL FIECARUI OM ESTE EXTREM DE PRETIOS SI NU TREBUIE PIERDUT!!