Prima data a trebuit sa fac un videoclip in care sa răspund la un set de întrebări despre mine. Ulterior am primit 3 teste cu noțiuni din Excel și unul cu SQL (foarte ușor, nivel începător). Apoi a urmat un interviu cu Team Leaderul în care am vorbit despre mine și diferite întrebări (nimic tehnic).

Greșeala mea a fost ca am interpretat greșit postul, nu are legătură cu partea de developer / implementare, ci este mai mult pe partea de relații cu clienții, deși numele postului nu sugerează asta.
De asemenea, mi s-a spus la interviu ca vor reveni cu un răspuns în care îmi vor spune de ce nu am fost ales și care au fost minusurile pentru ca ei considera ca asta te ajuta sa te dezvolți pe viitor, însă am primit clasicul răspuns ca au ales sa meargă cu altcineva pentru acest post.

Testele în Excel au fost ușoare, iar cel de SQL și mai ușor, nivel de începător, Select-From și un join. Testul de SQL era opțional.
La interviul fizic au fost întrebări despre mine pentru a ma cunoaște mai bine. Nu a fost nimic tehnic.