Au fost 2 discuții destul de libere, însă mi s-a părut că interesul pentru a cunoaște cu adevărat omul intervievat a fost 6/10. HR-ul după fiecare întrebare adresată avea o criza de căscat și părea extrem de plictisit și zero chef, de asemenea la următorul interviu mi-au fost adresate întrebări mai specifice, însă managerul/TL m-a întrerupt de nenumărate ori. Drept urmare, nu cred că interesul era prea mare vizavi de skill-urile mele sau experiența mea.

Întrebări foarte basic, as spune chiar mediocre (ex: care e cea mai mare realizare a ta, cum e o zi din viața ta la muncă, etc).
Deși job-ul era bazat pe limba franceza nu am primit niciun test, ceea ce cred că este un alt red flag de mediocritate.