Am participat la 2 interviuri (primul a fost cu recruiterul) iar al 2- lea cu seful de departament L&D. Desi in primul interviu s-a mentionat ca este vorba de extinderea departamentului de L&D la al 2-lea interviu am aflat ca este vorba de un replacement. Experienta celui de al 2-lea interviu nu a fost deloc placuta. Nu am primit niciun feedback. Doar in urma unui e-mail pe care l-am trimis catre ei, am primit un mesaj automat de respingere.

Primul interivu a fost foarte usor. S-a discutat despre toate experientele profesionale avute (chiar si cele de acum 10 ani, care nu erau relevante pentru pozitia actuala)
Al 2-lea interviu a fost mai mult o discutie deschisa.