- Primul interview cu HR a decurs bine, a inceput cu o mica prezentare a companiei, apoi intrebari despre experienta mea si cu ce ma ocupam la fostele locuri de munca. Nu mi ca parut ca un interview ci mai mult ca o conversatie ca intre prieteni ceea ce e un plus.
- Al doilea interview technic a decurs si el bine, cu intrebari mai grele bazate pe experienta mea, cum m-as comporta sau as proceda in anumite situatii. Din nou nu a fost ca un interview clasic in care stai cu emotii ci a fost ca o conversatie si mi-am permis sa ma deschid si sa fiu relaxat.

- Daca stiu sa creez un VPN?
- Daca am instalat Windows?
- Cum pun diagnosticul unui echipament defect si pasii pe care i-as urma?
- Cum am rezolvat diferite situatii cu device-uri defecte?
- Cum m-as comporta intr-o situatie dificila?