Interviul a fost usor, comun, bazat pe intervari legate de competente profesionale (hard si soft skills). Au fost doua etape, una cu un reprezentant HR si cea de-a doua cu Managerul. Mi-au parut seriosi la inceput, urmand sa revina Managerul cu o oferta in urmatoarea saptamana, insa, desigur, ca nu am mai fost sunata si in urma catorva mesaje/apeluri din partea mea, am ajuns la concluzia ca sunt complet lipsitit de profesionalism.

Behaviour questions legate de experienta profesionala, personalitatea candidatului si de diversele situatii care intervin la un loc de munca.