2 interviuri cu HR si manager, urmate de un test de logica pe care il faci acasa in timpul tau (zero sanse sa trisezi :)), urmate de o intalnire in care mi s a explicat pe indelete jobul si oferta salariala.

In principal se pune accentul pe experienta ta de pana acum, ce tehnologii stii, ce pregatire ai, experienta pe pozitii similare si evident pe nivelul de limba straina (engleza in cazul de fata). Discutiile nu sunt foarte foarte tehnice (dupa parerea mea), isi cam dau seama imediat daca stii ce vorbesti, insa ce cred eu ca se urmareste aici este nivelul de intelegere si logica in mod special. Au si o testare serioasa in aceasta directia.