In mare parte procesul a fost unul pozitiv, de la discutia cu recruierul, apoi testul online, apoi inca un test similar mult mai scurt la sediul companiei, urmat de o discutie. In acest punct interviul a luat o turnura negativa, in sensul in care mi s-a adus la cunostinta faptul ca daca as fi acceptat, as urma sa fiu lead pentru ingineri software cu mult mai mult experienta decat mine, si lucrul acesta nu ar fi chiar in regula. Reactia mea a fost sa intreb de ce nu doresc acei ingineri sa ocupe postul de lead, pentru ca atata timp cat postul era liber, am fost contactat pentru el si admis mai departe, nu ma priveste pe mine acest aspect. Bineinteles ca nu a mai existat o urmatoare etapa dupa aceasta discutie.

Test online cu multiple intrebari de logica, matematica etc, si apoi interviu la sediul companiei.