Interviu ok, persoana de la HR foarte drăguță și cu explicații clare despre proces și pachetul de beneficii. Hiring managerul ok, dar cu valori și principii nu neapărat adaptate generației mai tinere. Pentru acest department, doreau pe cineva "cu mai multă experiență", dar din conversație am înțeles ca vor pe cineva mai în vârstă, care să nu aibă prea multe idei diferite sau să vrea să schimbe mersul lucrurilor. Departamentul are un potențial imens de dezvoltare în zona de data analytics, business intelligence și reporting, dar interviul a dat clar de înțeles ca tot ce caută e Excel și nu sunt deloc deschiși spre nimic inovator. Sper ca situația s-a schimbat de atunci, dar bănuiesc ca nu.

Teste logice de dificultate medie care durează aproximativ 30-40 de minute.
La interviu, întrebări despre experiențele anterioare, de ce am plecat de la fostul angajator, ce înseamnă un manager bun, ce îmi doresc pe termen lung de la cariera.