Căutăm un HR Specialist – Dezvoltare, Recrutare și Formare cu experiență, dedicat dezvoltării angajaților și coordonării programelor de învățare. Vei avea un rol activ în gestionarea resurselor locale, cu focus pe fabricile noastre din Biharia (Bihor), Zalău și Recea (Sălaj), și vei menține legătura cu partenerii educaționali externi.
Candidatul ideal:
- Experiență de minimum 3 ani în HR, preferabil în recrutare, orientare sau L&D.
- Permis de conducere – mobilitatea între locații este esențială.
- Abilități excelente de integrare și colaborare, cu capacitatea de a înțelege diverse perspective și de a anticipa implicații și impact.
- Abilități de influențare și argumentare, cu o comunicare clară, empatică și eficientă.
- Gândire strategică, dar și practică, cu capacitatea de a vedea poza de ansamblu și de a integra informații din mai multe surse.
- Atitudine proactivă, orientată spre soluții și dezvoltare continuă.
Descrierea jobului
- Recrutare locală pentru locațiile din Recea și Biharia, în colaborare cu managerii locali.
- Organizarea proceselor de orientare și integrare pentru noii angajați, în special la Biharia (posibil și la Recea).
- Coordonarea programelor de trainee și internship, de la selecție până la evaluarea finală.
- Gestionarea relației cu instituțiile de învățământ (școli profesionale, licee, universități), pentru atragerea de talente și dezvoltarea de parteneriate.
- Implementarea programelor de formare pentru colegii din producție, inclusiv:
- Formare la locul de muncă (ex. policalificări).
- Calificări de specialiști în colaborare cu firme de profil.
- Monitorizarea eficienței programelor de învățare și propunerea de îmbunătățiri continue.
Ce oferim:
- Un mediu de lucru colaborativ, dinamic și orientat spre dezvoltare.
- Proiecte cu impact real în viața profesională a colegilor noștri.
- Posibilitatea de a contribui la cultura organizațională și la creșterea talentelor din companie.
- Acces la resurse și formări continue.
- Susținere în dezvoltarea profesională și personală.
Pachet beneficii:
• Pachet salarial ofertant, compus din salariu fix motivant,
• Bonus de performanță;
• Tichete de masă,
• Prime de Paște și de Crăciun;
• Prime conform Contractului Colectiv de Muncă;
• Asigurare medicala;
• Integrare rapidă și plăcută într-o echipă de profesioniști dedicați și motivați;
• Oportunități de dezvoltare profesională în cadrul Grupului;
Descrierea companiei:
CEMACON este cel mai mare producător cu capital românesc și lider pe piața blocurilor ceramice din România și a obținut pentru al doilea an consecutiv certificarea "Best Managed Companies". Spiritul antreprenorial al companiei, susținut de acționarul majoritar Pavăl Holding, contribuie semnificativ la remarcabila sa performanță pe piață.
De peste 55 de ani, combinăm expertiza cu inovația pentru a oferi produse 100% naturale și soluții de zidărie cu performanță energetică superioară. Începând cu anul 2023, producem cărămidă aparentă într-o fabrică unică în România, un produs destinat esteticii fațadelor.
La CEMACON înțelegem importanța datelor tale cu caracter personal, motiv pentru care te încurajăm să accesezi www.cemacon.ro și să citești “Politica de confidențialitate” privind drepturile cu privire la datele pe care ni le incredinteazezi aplicând la un rol care te interesează
