Responsabilități principale:
- Răspunde de îndeplinirea sarcinilor specifice care îi revin pentru realizarea cantitativă și calitativă a planului de producție;
- Urmărește și gestionează direct procesul tehnologic de pe stația de lucru alocată;
- Completează informațiile privind activitatea pe schimb în caietul de procese verbale;
- Anunță șeful de schimb dacă intervin probleme de calitate în fluxul tehnologic sau orice defecte care ar putea duce la nefuncționarea mașinilor.
Cerinte, experiență necesară:
- Nivelul de studii: minim studii generale (8 clase);
- Experiență minim 1 an în domeniul industrial / producție;
- Cunoștințe de lucru cu aparate de măsura și control, cunoștințe de mecanică: transimisii, reductoare, hidraulică, pneumatică, constituie un avantaj;
- Atenție la detalii;
- Persoană proactivă;
- Construiește relații de lucru bazate pe respect și încredere.
Pachet salarial:
În perioada de probă:
- Salariu MOTIVANT
- bonus: 542 lei brut / luna, acordat lunar, în funcție de nivelul de realizare al obiectivelor de performanță individuale si la nivel de societate
- al 13-lea salariu, in functie de nivelul de realizare a obiectivelor companiei
- tichete de masa 40 lei / zi
- minim 21 zile concediu de odihnă / an (în funcție de vechimea totală în muncă)
- asigurare medicală sau abonament de servicii medicale
- primă de Paște și de Crăciun (conform CCM 550 lei net, respectiv 650 lei net)
- Decontare cheltuieli transport ( combustibil/ abonamente transport in comun) pentru traseul domiciliu-loc de munca.
