Dezvoltă

09.02.2022

Cum să menții starea de bine a angajaților?

Noi, ca oameni, căutam în general starea de bine . Nu funcționăm la nivel optim atunci când, din diferite motive, starea de bine este afectată - fie din punct de vedere fizic, fie din punct de vedere psihic. Starea de bine a angajaților a devenit...

Citește mai departe

27.01.2022

2 min

Competențele anului 2022 - crește-ți nivelul de angajabilitate

După 2 ani de pandemie, tot atâția ani de muncă de acasă și digitalizarea accelerată a tuturor domeniilor, nevoile angajatorilor s-au schimbat. Ca să ții ritmul, adaptarea la cerințele pieței este soluția. Iată care sunt cele ...

Citește mai departe

24.01.2022

3 min

Încrederea în sine se construiește

Mulți oameni își doresc să se simtă mai stăpâni pe ei cu privire la abilitățile lor la locul de muncă . Cu alte cuvinte, ei caută o mai mare încredere în sine atunci când vine vorba de îndeplinirea muncii, de a face față colegilor și de a gesti...

Citește mai departe

11.01.2022

3 min

Eșec sau experiență?

Viața este plină de surprize și situații neprevăzute, unele pozitive, altele mai puțin. Rezultatul va depinde de felul în care gândești și de ceea ce faci pentru a-ți păstra pozitivismul. Eșecul este un aspect al vieții cu care toți ne confruntăm ...

Citește mai departe

09.11.2021

4 min

3 aspecte de care să nu uiți pentru a deveni un bun lider

Cred că fiecare dintre noi avem imaginea a ceea ce înseamnă un lider : acel om măreț pe care îl admirăm și la care aspirăm să devenim și noi într-o bună zi. Este acel om care ne inspiră, care este o bună sursă de învățare și față de care avem un ...

Citește mai departe

08.11.2021

5 min

Cum poți să ai cel mai bine grijă de tine? Sau de ce „Mindfulness la muncă”?

Poate vă întrebați ce legătură are grija față de sine (self-care) cu mindfulness și cu munca. Sau de ce sunt împreună în titlul unui articol. ARE , v-aș răspunde, pentru început. „Trăim vremuri tulburi” – nu știu pe cine citez...

Citește mai departe

03.11.2021

4 min

De la FEEDBACK la FEEDFORWARD

1. Motivele pentru care feedback-ul nu dă rezultate Rolul evaluării performanţei angajaţilor într-o organizație este foarte important. Angajații se bazează, de obicei, pe acest mecanism pentru a ști dacă performanța lor se aliniază cu v...

Citește mai departe

26.10.2021

4 min

Cum se manifestă hărțuirea psihologică la locul de muncă și cum poți să o combați?

Cele mai întâlnite criterii de selecție utilizate în căutarea unui loc de muncă nou vizeză: remunerația avantajoasă, posibilitatea de dezvoltare, posibilitatea de avansare, timpul de odihnă, dar aceste criterii se dovedesc a fi insuficiente în...

Citește mai departe

20.10.2021

3 min

Puterea feedback-ului

Chiar dacă, la prima vedere nu ne dăm seama de acest lucru, noi, oamenii, ne așteptăm să primim feedback la tot ceea ce facem. De fapt, feedback-ul este adânc înrădăcinat în natura și emoțiile noastre. Suntem obișnuiți să primim fe...

Citește mai departe

19.10.2021

2 min

Tu de ce muncești?

O mare parte din viața noastră o petrecem în școală, pe urmă muncind. Mulți dintre noi au o singură motivație pentru muncă , respectiv banii. Prea mulți nici măcar nu muncesc în domeniul de interes sau nu au jobul care li se potrivește sau le p...

Citește mai departe

111-120 din 211 rezultate

Cum este experiența ta cu angajatorul?

Adaugă evaluare

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro