Anul 2025 a reprezentat un punct de cotitură pentru oamenii de Resurse Umane, marcând trecerea de la „experimentarea cu tehnologia” la integrarea profundă a inteligenței artificiale și a noilor modele de lucru. Acest articol sintetizează prin...
Citește mai departe
De mai bine de un deceniu, discursul despre locul de muncă este dominat de un „conflict” sociologic perpetuu: ciocnirea generațiilor. Îi avem pe Tradiționaliști (sau Generația Tăcută, născuți înainte de 1946), care aduc rigoare și o etică a munc...
Acronimul ADHD reprezintă tulburarea de hiperactivitate cu deficit de atenție, dar acesta este de fapt un termen umbrelă. Dacă suntem mai familiarizați cu termenul tulburare de deficit de atenție sau ADD, nu suntem singurii. În Marea Britanie, ADD...
Înțelegerea predictibilității comportamentului uman poate părea că încearcă să rezolve un puzzle complex, unul în care fiecare piesă reprezintă o decizie sau o acțiune pe care o putem lua azi, acum și în orice secundă a vieții noastre. Abilitate...
Studiu regional Undelucram.ro: Așteptările angajaților vs. oferta companiilor: 43% dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariu și jumătate dintre ei se așteaptă în următorii doi ani ca salariile să stagneze. 63% ar pleca pentru un venit ma...
Astăzi vă propunem un episod special din seria de interviuri cu experți din companiile care contribuie la o piață a muncii mai transparentă în România. Este vorba despre discuția cu Marius Duval, Director Dezvoltare Proiect Parteneri Profi, în cad...
Trăim într-o eră în care suntem bombardați de informație din toate direcțiile, într-o lume în care oameni de toate vârstele sunt captivi în fața ecranelor, înconjurați de simbolurile rețelelor sociale și ale aplicațiilor digitale. Aceasta nu este ...
Orice acțiune pe care o faci în organizație va presupune un cost. Întrebarea e dacă acel cost rămâne o cheltuială sau poate deveni o investiție. O cheltuială e o acțiune izolată, fără continuitate, fără legătură directă cu obiectivele de...
Într-un context globalizat și competitiv, companiile multinaționale joacă un rol tot mai influent în economia mondială. Extinderea acestora în piețe diverse aduce atât oportunități de creștere economică, cât și provocări sociale. În acest...
Corina Neagu este o profesionistă cu peste 25 de ani de experiență în resurse umane, este certificată ca formator, este EMCC Senior Practitioner Mentor & Coach, oferind servicii de consiliere în carieră, coaching și mentoring individual și la nive...
1-10 din 216 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!