Microlearningul (micro-învățarea) este o metodă de învățare modernă prin care se consumă cantități mici de informație, într-o perioadă scurtă de timp . Această abordare se concentrează pe conținuturi concise, care pot avea diverse forme, in...
Citește mai departe
1. Ce stă în spatele micromanagementului? Deşi găsim la tot pasul motivele pentru care micromanagementul este nociv la locul de muncă , acesta este prezent în multe companii în diverse niveluri de management. Conform Gartn...
Noi, ca oameni, căutam în general starea de bine . Nu funcționăm la nivel optim atunci când, din diferite motive, starea de bine este afectată - fie din punct de vedere fizic, fie din punct de vedere psihic. Starea de bine a angajaților a devenit...
Mulți oameni își doresc să se simtă mai stăpâni pe ei cu privire la abilitățile lor la locul de muncă . Cu alte cuvinte, ei caută o mai mare încredere în sine atunci când vine vorba de îndeplinirea muncii, de a face față colegilor și de a gesti...
Nu a existat workshop sau discuție despre recrutare în ultimul an în care să nu abordăm detaliile legate de profilul candidatului potrivit organizației. Schimbările de pe piața muncii, dificultățile pe care majoritatea angajatorilor le întâmpină...
Mediile de lucru toxice sunt rezultatul nevoii acelor manageri care își exercită autoritatea și controlul și în care, se pare că singurul care câștigă în acest tip de cultură este șeful. Oamenii și organizația în ansamblu, din păcate, suferă. ...
Cred că fiecare dintre noi avem imaginea a ceea ce înseamnă un lider : acel om măreț pe care îl admirăm și la care aspirăm să devenim și noi într-o bună zi. Este acel om care ne inspiră, care este o bună sursă de învățare și față de care avem un ...
Poate vă întrebați ce legătură are grija față de sine (self-care) cu mindfulness și cu munca. Sau de ce sunt împreună în titlul unui articol. ARE , v-aș răspunde, pentru început. „Trăim vremuri tulburi” – nu știu pe cine citez...
Hărțuirea sexuală: ce reprezintă și cum vă puteți apăra împotriva unei astfel de conduite la locul de muncă ? În completarea articolului anterior în cadrul căruia am discutat despre hărțuirea psihologică la locul de muncă ...
Chiar dacă, la prima vedere nu ne dăm seama de acest lucru, noi, oamenii, ne așteptăm să primim feedback la tot ceea ce facem. De fapt, feedback-ul este adânc înrădăcinat în natura și emoțiile noastre. Suntem obișnuiți să primim fe...
71-80 din 148 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!