Dezvoltă

31.10.2025

5 fantome din companii demascate de Halloween

Crezi sau nu crezi, trebuie să știi că fantomele din companii există… Nu se aud în lanțuri pe coridoare și nici nu apar la lumina lunii pline, dar se simt zilnic, în birouri, în inbox-uri, în echipe. Sunt acele practici, tăceri mocnite sau obiceiu...

Citește mai departe

30.10.2025

3 min

Provident: Compania unde oamenii cresc #PeBune

La Provident, nu vorbim doar despre dezvoltare profesională, o facem #PeBune. Go4Talent este programul nostru de creștere din interior, construit pe ideea că fiecare coleg are potențialul de a deveni liderul de mâine, dacă i se oferă spațiul și su...

Citește mai departe

11.09.2025

3 min

#OameniiDeLaProfi: Cum sprijină HR-ul Partenerii Profi să construiască echipe eficiente?

Astăzi continuăm seria #OameniiDeLaProfi cu un nou interviu dedicat Proiectului Magazin Partener, de această dată din perspectiva echipei de HR. Am stat de vorbă cu Diana Stoica, Director de Resurse Umane la Profi , pentru a afla cum se trans...

Citește mai departe

03.09.2025

1 min

Află noutățile din EB și HR!

Employer branding-ul nu mai ține doar de campanii inspirate sau de mesaje atractive. În realitate, acesta se construiește zi de zi, prin interacțiuni, decizii și modul în care cultura organizației este trăită în practică, nu doar declarată. Angaja...

Citește mai departe

19.08.2025

3 min

De ce este mai ieftin să păstrezi angajații decât să-i înlocuiești

Într-o piață a muncii tot mai competitivă, companiile se confruntă tot mai des cu dilema: investim în retenția angajaților sau acceptăm inevitabilul și ne concentrăm pe recrutarea unora noi? Studiile arată constant același lucru și ma...

Citește mai departe

19.08.2025

3 min

Concedierea pasivă: între realitate, tăcere și responsabilitatea organizațiilor

În ultimii ani, tot mai multe discuții despre piața muncii au adus în prim-plan termenul de „concediere pasivă” ( silent firing ). Dacă quiet quitting înseamnă retragerea tăcută a angajaților din implicare, concedierea pasivă reprezintă, la po...

Citește mai departe

05.08.2025

3 min

De la control la colaborare în era digitală

„Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge.”, spune Simon Sinek. Tehnologia nu mai este doar un instrument de lucru. Ea redefinește spațiul de muncă, regulile colaborării, formele de contro...

Citește mai departe

05.08.2025

2 min

De ce pleacă oamenii buni? Nu pentru bani. Ci pentru că nu mai pot.

Într-o lume a muncii obsedată de „retention”, „engagement” și „performance”, uităm adesea întrebarea esențială: „Ce le mai rămâne oamenilor buni după ce dau totul?” Răspunsul e tot mai des: nimic. Ce ne spune realit...

Citește mai departe

22.07.2025

9 min

Motivația și punctele forte nebănuite ale persoanelor cu ADHD

Acronimul ADHD reprezintă tulburarea de hiperactivitate cu deficit de atenție, dar acesta este de fapt un termen umbrelă. Dacă suntem mai familiarizați cu termenul tulburare de deficit de atenție sau ADD, nu suntem singurii. În Marea Britanie, ADD...

Citește mai departe

14.07.2025

6 min

Predictibilitatea: o nevoie umană fundamentală. Plusuri și minusuri ale predictibilității.

Înțelegerea predictibilității comportamentului uman poate părea că încearcă să rezolve un puzzle complex, unul în care fiecare piesă reprezintă o decizie sau o acțiune pe care o putem lua azi, acum și în orice secundă a vieții noastre. Abilitate...

Citește mai departe

1-10 din 94 rezultate

Cum este experiența ta cu angajatorul?

Adaugă evaluare

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro