Gigantul chinez Huawei Techologies, producator de echipamente telecom, angajeaza cateva sute de romani in acest an, iar o buna parte dintre acestia sunt trimisi imediat dupa angajare la stagii de pregatire in China care pot dura intre 6 saptamani si 3 luni.

Expunerea internationala a inginerilor romani care se angajeaza la Huawei nu se limiteaza la China, ci multi dintre acestia sunt trimisi pe proiecte in tari ca Franta, Marea Britanie sau Germania, pe perioade care pot ajunge la 6 luni.
 

"Cei care vor sa se angajeze la Huawei trebuie sa fie in stare sa se alinieze culturii organizationale asiatice, care se distinge prin rapiditate in lucru, constiinciozitate si punctualitate. Nu se accepta intarzierile la serviciu sau programul flexibil", a declarat pentru REALITATEA.NET Liliana Neagu, managerul de resurse umane al Huawei Romania. Aproximativ 20% dintre specialistii subsidiarei Huawei din Romania sunt chiar chinezi. Potrivit specialistului HR, chinezii sunt mult mai rapizi decat colegii romani, "ai nostri se gandesc de doua ori inainte sa faca ceva".
 

Compania chineza angajeaza si proaspat absolventi de telecomunicatii, IT sau inginerie fara experienta de lucru. Vezi pozitiile vacante la Huawei in momentul de fata pe eJobs.ro. Limba engleza este o conditie obligatorie la angajare, dat fiind numarul mare de expati din filiala romaneasca a companiei.
 

Cele mai multe posturi vacante la Huawei sunt cele de ingineri telecom: Core Network Engineer, Network Product Engineer, Radio Network Planning & Optimization Engineer, Wireless Engineer, Back Office Core Engineer, Back Office Datacom Engineer, Front Office Engineer. Departamentul cu extinderea cea mai accentuata in momentul de fata este Global Technical Assistance Center. Huawei are 580 de angajati in Romania si intentioneaza sa ajunga la circa 1.500 pana in 2014.