Manager Conformitate/Compliance

Compania noastră caută un Manager Compliance dedicat și experimentat, care să asigure respectarea tuturor reglementărilor legale, politicilor interne și standardelor etice. Vei colabora cu toate departamentele și cu conducerea pentru a dezvolta, implementa și monitoriza cadrul de conformitate, promovând o cultură organizațională bazată pe integritate, transparență și responsabilitate.

Candidatul ideal

• Studii: Superioare (Drept, Economie, Finanțe, Audit sau similar).
• Experiență: minim 5 ani în conformitate, control intern, audit sau domenii reglementate (bancar, IFN, retail financiar).
• Competențe:
  • Cunștințe solide legislație financiară, AML, GDPR, norme fiscale și comerciale.
  • Abilități de management de priect și coordonare transversală.
  • Capacitate de analiză și gândire strategică.
  • Integritate și cnfidențialitate ridicate.
  • Excelente abilități de cmunicare și instruire.

Responsabilități principale

1. Proceduri și control intern
   • Elaborează, actualizează și centralizează procedurile interne pentru toate liniile de business (creditare, schimb valutar, retail bijuterii/lux, online).
   • Asigură aplicarea unitară a procedurilor în agenții și pe platformele digitale.
   • Realizează controale interne periodice și rapoarte către management.
2. Conformitate legală și reglementară
   • Monitorizează legislația și reglementările (BNR, ANPC, ANAF, GDPR, AML) și integrează schimbările în procedurile interne.
   • Coordonează implementarea politicilor de Anti Money Laundering (AML) și Know Your Customer (KYC).
   • Colaborează cu autoritățile și auditorii externi.
3. Risk management
   • Identifică, evaluează și raportează riscurile legale, operaționale și reputaționale.
   • Propune măsuri de reducere a riscurilor și planuri de acțiune.
4. Training și cultură organizațională
   • Dezvoltă și susține programe de training pentru angajați privind conformitatea și etica.
   • Promovează o cultură organizațională bazată pe respectarea procedurilor și transparență.
5. ESG și guvernanță corporativă (opțional, în linie cu direcția MAGNOR)
   • Integrează aspecte de sustenabilitate și responsabilitate socială în politicile interne.
   • Monitorizează respectarea standardelor etice în relația cu clienții și partenerii.

Beneficii

• Mediu de lucru activ, cu oportunități de dezvoltare profesională.
• Salariu motivant.
• Tichete de masă în valoare de 40 lei/zi lucrată.
• Prime de sărbători (900 lei pentru Paște și Crăciun).
• Ajutor social pentru evenimente speciale (naștere/deces).
• Abonament medical Regina Maria.
• Decontarea transportului.
• Reduceri de 15% în magazinele Lensa.
• Prețuri preferențiale la produsele companiei.
• Acces la platforma Bookster.