Discover the TOP 100 BEST EMPLOYERS to work for in 2025!
The best employers are looking for the best candidates.
Burn. Până când ești OUT . Burnout ...sau sindromul unei boli "imaginare" în România. După ce s-au înregistrat la nivel Mondial tot mai multe decese din cauza epuizării profesionale, OMS a inclus burnout-ul pe lista oficială a bol...
Continue reading
Dacă ai un job unde trebuie să călătorești mai tot timpul, este bine să știi și la ce piese vestimentare să apelezi atunci când pleci în interes de serviciu.... De cele mai multe ori ți se pare un stres partea cu alegerea pieselor ...
Cu siguranță, cu toții am experimentat la un moment dat starea aceea de oboseală, plictiseală și număratul minutelor până când se termină un meetimg online. Înainte de pandemie, contactul fizic și verbal permitea angajaților să c...
Ce trenduri vor influența piața muncii în următorii ani, micro market mining, roboți, gestiunea echipelor – Bogdan Putinică, Senior Vice President Enea , ne-a oferit părerea lui asupra tuturor acestor subiecte. Când a venit vorba de platformele ...
„Oamenii sunt organizația, ei sunt cei care, prin propriile idei și expertiză profesională, aduc rezultatele”, ne spune Lucian Marin, Senior HR Consultant KRUK România. Lucian face parte din echipa KRUK România de 10 ani, fapt ce demonstrează că...
Alina este Tester pentru divizia de Automotive și ne-a povestit pe scurt despre viața de angajat în cadrul Luxoft România - informații despre procesul de recrutare, cultura organizațională, oportunități de dezvoltare personală și care este acel...
Ibrahim este Software Engineer și ne-a povestit pe scurt despre viața de angajat în cadrul Luxoft România - informații despre procesul de recrutare, cultura organizațională, oportunități de dezvoltare personală și care este acel je ne sais quo...
Prioritatea companiilor din România în 2021 este starea de bine a angajaților - indicatorul este însă la jumătate față de regiune. De asemenea, r omânii sunt cei mai stres ați și temători din CEE, dar ultimii la terapie. ...
Corina Soare, Recruitment Manager ALTEN România , ne-a povestit despre diversitatea, mobilitatea și lucrul în echipă din cadrul companiei, valori care se reflectă în misiunea și cultura organizațională. Se pune fo arte mult accent pe comunicare ...
„Angajații nu părăsesc companii, ci manageri.” „Angajații nu părăsesc companii, ci cultura organizațională .” „Angajații demotivați nu pot avea rezultate și vor pleca la un moment dat.” „Cu micromanagement nu s...
91-100 from 179 results
Read articles of interest from Undelucram.ro contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!