Prima comunitate de învățare colaborativă din România

Învață din experiența altora.

Cristina Elena Florescu

Contributor Undelucram.ro

4.76

Consultant în resurse umane cu experiență începând de la companii medii până la nivel corporatist. Partener/fondator Business Power Development și al conceputului Biroul Mobil de HR (Team HR MobileOffice).

Articole publicate

09.03.2023

4 min

30, 90 sau 120 zile de probă

Destul de controversată până de curând, perioada de probă începe să capete și mai mult sens începând cu anul 2023, și mai mult decât atât, să fie bine definită în conținut și să ofere mai multă transparență din partea angajatorului. ...

Citește mai departe

12.01.2023

3 min

2 componente de bază ale unei decizii

În general, la început de an, cei mai mulți specialiști în resurse umane pregătesc noile modele de documente de personal. Fie pentru a le armoniza cu legislația în vigoare, fie pentru a le da o notă de prospețime sau un format nou. Tot î...

Citește mai departe

06.12.2022

4 min

6 pași în cercetarea salariatului

În acest articol ne propunem să detaliem două tipuri de cercetări: cea disciplinară și cea pentru necorespundere profesională, întrucât amândouă urmează aceiași pași. Trebuie să avem în vedere un lucru foarte important: în ambele situații...

Citește mai departe

19.12.2022

5 min

4 motive care pot conduce la concedierea ta

Trebuie să conștientizăm că există pârghii de care angajatorul dispune pentru încetarea raportului de muncă, atunci când acesta constată că un salariat: a săvârșit o abatere disciplinară, nu mai corespunde postului pentru care a fost angajat, c...

Citește mai departe

25.10.2022

3 min

Telemuncă versus Munca la domiciliu

O întrebare pentru care teoretic ai crede că există un răspuns simplu. Din păcate, încă în anul 2022, au existat mai multe dezbateri pe această temă. Aproximativ 85% din angajați și angajatori deopotrivă consideră că telemunca și munca la domi...

Citește mai departe

18.08.2022

4 min

La peste 30 de grade Celsius se topesc zilele de concediu?

Ce motiv alegem: cesiune, limitare sau renunțare? Știți ce au în comun toți oamenii care dețin statutul de salariat? Nu? Pe toți îi leagă „o întrebare”! Da, toți salariații întreabă cel puțin o dată pe an un reprezentant al departamentului de ...

Citește mai departe

26.07.2022

2 min

50 de lei pentru mobilitate! Cine dă mai mult?

Îți amintim astăzi despre clauza de mobilitate... ...o clauză despre care se vorbește din ce în ce mai des. Tot mai multe roluri de pe piața forței de muncă presupun deplasarea salariatului între diferite puncte de lucru și nu numai. ...

Citește mai departe

27.06.2022

2 min

Cum spui „La revedere”, dar rămâi plătit?

Ce înseamnă o clauză de neconcurență? Presupune să nu prestăm în viitor o activitate în concurență cu cea avută la angajatorul actual. Cu alte cuvinte, actualul tău angajator se asigură prin această clauză că, după încetarea raportulu...

Citește mai departe

12.05.2022

2 min

3 motive să recitești clauza de formare profesională

Suntem cuprinși în fiecare zi foarte multe “to do” list-uri, de taskuri care mai de care mai importante, mai cu atenția îndreptată spre ziua de azi, cel mult de mâine, de … “să fie bine să nu fie rău”, dar cel mai puțin la traiectoria carierei no...

Citește mai departe

18.04.2022

3 min

Ești de zece? Enumeră 10 obligații ale tale în rolul de angajat. Care îți vin acum repede în minte?

Din entuziasm, dorința de a câștiga timp sau din necunoaștere, te uiți într-un CIM doar la Art. 13 „Drepturile și obligațiile salariatului ”. Vezi acolo câteva propoziții scurte, îți spui în gând „aha, e ok am înțeles” și treci mai departe. ...

Citește mai departe