Dezvoltă

12.07.2024

Managementul carierei pentru Generația Z

Generația Z, cuprinzând tinerii născuți între mijlocul anilor 1990 și începutul anilor 2010, se află acum la începutul carierei lor profesionale într-un mediu de lucru în continuă schimbare. Cu o perspectivă unică asupra tehnologiei și valo...

Citește mai departe

11.07.2024

3 min

Strategii de adaptare în epoca inteligenței artificiale

Inteligența artificială a început să redefinească numeroase industrii prin automatizarea sarcinilor repetitive, îmbunătățirea eficienței operaționale și generarea de noi moduri de a analiza și utiliza datele. Ea impactează majoritatea sec...

Citește mai departe

13.06.2024

4 min

41% dintre specialiștii HR din România susțin utilizarea Inteligenței Artificiale în organizație pentru ca angajații să lucreze mai ușor și mai rapid

Studiu regional Undelucram.ro: Peste 40% dintre specialiștii în HR din România susțin utilizarea Inteligenței Artificiale pentru ca angajații să lucreze mai ușor și mai rapid. Procentul crește la 50% în Ungaria, dar este la 7% în Re...

Citește mai departe

21.05.2024

3 min

HR pe bune

Sincer, stau deseori și mă întreb în ultimul timp, încotro ne îndreptăm, ca oameni. Mai ales noi, cei care lucrăm în HR… La o analiză simplă din ultimii ani am constatat că mulți oameni ajung să lucreze în HR conjunctural sau consi...

Citește mai departe

20.05.2024

3 min

2 joburi sau negociez salariul actual?

Ai mai întâlnit sau ai auzit la colegi, prieteni apropiați, aceste situații: - de ceva timp am același salariu indiferent de cât de multe fac; - de mult timp fac munca unui coleg/ă care a plecat dar salariul nu s-a mărit d...

Citește mai departe

18.05.2024

4 min

Schimbarea organizațională și cum ne adaptăm acesteia

Schimbarea organizațională este o constantă în lumea afacerilor moderne. Fie că este vorba despre implementarea unor noi tehnologii, restructurarea echipelor, sau schimbarea direcției strategice, adaptabilitatea și o atitudine pozitivă sunt...

Citește mai departe

19.03.2024

3 min

Cum ne pregătim pentru feedback

Feedback-ul nu este doar un instrument de management, ci este o componentă esențială a dezvoltării personale și profesionale în orice domeniu de activitate. Este o modalitate fundamentală prin care oamenii pot să-și evalueze performanța, să...

Citește mai departe

18.01.2024

3 min

Poate cultura toxică avea și aspecte pozitive?

Cultura organizațională este printre primele 3, maxim 5 aspecte care determină un angajat să părăsească compania la care lucrează sau să aleagă o companie când este într-un proces de recrutare pentru un nou rol. Cele mai noi articole...

Citește mai departe

04.01.2024

3 min

Cum te poziționezi ca lider într-o companie

Într-o lume a afacerilor dinamică și competitivă, abilitățile de leadership sunt cruciale pentru succesul oricărui profesionist. Cum te poziționezi ca lider într-o companie poate face diferența dintre a gestiona echipa și a inspira oamenii ...

Citește mai departe

02.11.2023

3 min

5 mituri despre învățarea continuă și leadership

În ciuda unei oferte generoase de cursuri care ne bombardează pe orice canal de social media, încă există asocierea procesului de învățare doar cu perioada în care suntem copii. Asta mă duce cu gândul la ce a declarat Mircea Micle...

Citește mai departe

31-40 din 119 rezultate

Cum este experiența ta cu angajatorul?

Adaugă evaluare

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro