Vocea Studenților din România s-a făcut auzită!
Descoperă studiul comparativ privind așteptările studenților și cerințele pieței entry-level
Așa cum am văzut în articolul anterior, și minorii sub vârsta de 15 ani pot presta anumite activități pentru care vor fi remunerați. Pe lângă prevederile legale generale și specifice din Constituția României, Codul muncii și alte a...
Citește mai departe
Așa cum prevede Constituția României și Codul muncii, dreptul la muncă nu poate fi îngrădit. Alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupației, precum și a locului de muncă este liberă. De asemenea, în cadrul oricărei relații de muncă...
În fiecare zi, milioane de oameni petrec ore întregi la locul de muncă , concentrându-se asupra sarcinilor lor și angajându-se în activități care pot fi solicitante mental și fizic. Deși poate părea doar o mică întrerupere în rutina ziln...
Ca să ne lămurim din start: fără un regulament intern (RI), o societate care are angajați nu poate derula relații de muncă în condiții normale. Este și motivul pentru care lipsa lui atrage o amendă substanțială. Rolul acestei amenzi nu este neapăr...
Cine ne vorbește despre acest CCM? Contractul colectiv de muncă apare timid prin anul 1919, dar despre o legislație în acest sens putem discuta abia în anul 1921 când sindicatele cu personalitate juridică au încheiat primele astfel de d...
În situația socio-economică actuală, în care piața muncii a suferit reduceri în diverse sectoare, este posibil ca anumiți angajatori să ofere, în urma reorganizării, angajaților actuali sau viitorilor angajați, posturi cu fracțiune de normă...
Cel mai infam cuvânt pe care îl poți auzi la locul de muncă: PREAVIZ . Poate chiar mai înfiorător decât: EȘTI CONCEDIAT ! De ce? Pentru că, odată știind că vei fi concediat, ca o persoană lucidă și care gândește pentru sine, te r...
Zilele libere aduc bucurie atât copiilor, cât și adulților. Aceste momente nu sunt doar o pauză de la școală sau muncă, ci oferă oportunitatea de a petrece timp de calitate alături de cei dragi și de a se odihni. În anul 2024, situ...
Până de curând, subiectul hărțuirii la locul de muncă era abordat cu reticență în România, indiferent de natura ei. Conversațiile despre acest fenomen se desfășurau în surdină și în secret, fiind adesea limitate la discuții în cercuri restr...
Nici anul 2023 nu face excepție și vine cu noi informații despre cum să gestionăm pensia, mai exact cea denumită Pilonul 2. Dacă până acum un angajator avea doar datoria să reamintească unui angajat (indiferent de funcția pe care o ave...
21-30 din 148 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!