Conferința Top Angajatori Undelucram.ro
Descoperă cum se schimbă piața muncii și cum arată realitatea din spatele brandului la angajatori.
Intrarea in vigoare a Legii dialogului social nr. 62/2011 in data de 13 mai 2011 a ridicat si continua sa ridice o serie de intrebari cu privire la termenul in care pot fi contestate masurile unilaterale de executare, modificare, suspendare sau ...
Citește mai departe
Orice salariat are dreptul, pe langa repausul zilnic si saptamanal, la un concediu de odihna anual platit, de minim 20 de zile lucratoare, in timp ce angajatii care lucreaza in conditii grele sau periculoase beneficiaza si de un concediu de odihna ...
Potrivit Codului muncii, republicat, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul , dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin criteriile de evaluare a activitatii profesionale a angajatului, aplicabile la nivelul angajatorului ...
Practica si cunoasterea stiintifica a unui anumit domeniu nu sunt sincronizate. Mediul organizational nu beneficiaza in timp util de rezultatele cercetarilor institutiilor/persoanelor specializate. Mai mult, si din ratiuni oarecum legitime, ...
Mitul conform caruia recrutorii si candidatii sunt mereu de parti diferite ale baricadei, cu agende si interese care au un potential major de a intra in conflict sau, in cel mai bun caz, de a compromite comunicarea, nu mai este de mult o nout...
591-595 din 595 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!